关于进一步开展“妇女之家”标准化创建工作的通知

双妇发〔2012〕10号

关于进一步开展“妇女之家”标准化创建

工作的通知

各县（区）妇联妇联：

自2010年底在党群共建创先争优活动中大力推进村、社区“妇女之家”标准化建设以来，各级妇联抓住机遇整合资源，在普遍挂牌建家的基础上，结合实际创新发展，建设一批各具特色的“妇女之家”，创建工作取得明显成效。为进一步推动“妇女之家”建设，深化服务内涵、提升工作水平、拓展建家领域，现就进一步开展“妇女之家”标准化创建工作通知如下：

一、积极推动“妇女之家”标准化创建

1、明确创建目标。至今8月底，全市力争培育100个标准化“妇女之家”，每个县（区）至少要创建5-7个标准化“妇女之家”示范点，达到的标准“妇女之家”示范点将推荐到省妇联参加省级“妇女之家”示范点评选。至2015年，实现全市60%以上“妇女之家”达到标准化目标。

2、把握创建重点。按照“妇女之家”示范点创建条件，进一步完善组织网络，健全管理制度，夯实工作基础，提升服务能力。充分挖掘“妇女之家”在教育培训、创业就业、维权调解、帮扶救助等八个方面服务功能，以“创业、创新、创优”为主题，围绕服务妇女儿童，大力开展形式多样的群众性精神文明创建和文化体育活动。进一步拓宽思路，打造“妇女之家”品牌活动，不断提升“妇女之家”社会影响力。全国妇联基层组织示范村、社区和省、市级党建带妇建联系点以及女村官所在村要积极争创标准化“妇女之家”示范点。

3、拓宽创建领域。不断拓展“妇女之家”建设领域，积极推动在社会组织、非公企业、专业市场专业合作社（协会）建立“妇女之家”，努力实现哪里有党组织，哪里就有妇女组织，妇女群众集中在哪里，“妇女之家”就建设在哪里，妇联工作就开展到哪里。

4、充实干部队伍。吸纳有爱心、有能力、有群众基础的各类女典型、女产业带头人、妇女专业合作组织负责人和巾帼志愿者等协助开展“妇女之家”工作，推动在社区和村选聘兼职妇女干部，为基层妇女组织注入新的生机和活力。

二、落实示范创建措施

1、统筹推进。开展“妇女之家”建设是妇联组织抓基层打基础工作的重要举措，各县（区）要以基层组织建设年为契机，把“妇女之家”标准化示范创建与党群共建创先争优和“三创”活动相结合，与“下基层、访妇情、办实事”活动相结合，与推动妇联工作创新发展相结合。坚持党建带妇建，妇建服务党建，进一步加强村、社区“妇女之家”建设，拓展形式多样的“妇女之家”建设，增强“妇女之家”实力，扩大“妇女之家”覆盖面，提升“妇女之家”服务水平。

2、分类指导。积极引导基层因地制宜创建形式多样、各具特色的“妇女之家”。通过组织参观学习、多方位宣传推广典型经验等形式，充分发挥示范创建的引领带动作用。通过举办培训班、召开交流会等形式，进一步加强对基层妇联干部和“妇女之家”管理员的培训，不断提高基层妇联干部建家、管家、用家的能力。坚持深入基层，了解妇女需求，帮助基层解决实际问题。

3、总结经验。深入实际，及时掌握创建活动进展情况，注意挖掘基层“妇女之家”示范创建活动中的鲜活经验和做法，并采取适当的形式加以宣传推广。鼓励示范单位进一步解放思想，勇于创新，积极探索“妇女之家”在完善管理方式、丰富活动内容、拓展服务形式、加强队伍培育等方面的有效途径，推动示范创建工作深入发展。

三、具体工作要求

1、各县区妇联要按照创建标准化“妇女之家”分配表和“四有”标准化示范点创建条件，积极开展“妇女之家”标准化建设，切实把工作落在实处。

2、各县区、乡镇妇联要实地督促检查“妇女之家”标准化建设情况，市妇联将组织人员于7月下旬深入村和社区对标准化示范点创建情况进行考核验收。

3、对达到标准化示范点条件的“妇女之家”，经逐级审核由市妇联汇总,在8月30日前统一报省妇联参评。（申报表将于8月份下发）

4、对审核批准的省级“妇女之家”示范点，省妇联将授予黑龙江省“妇女之家”示范点，由省妇联统一授牌并进行表彰。

附件：1.双鸭山市创建标准化“妇女之家”分配表；

          2.标准化“妇女之家”示范点创建条件。

双鸭山市妇女联合会

2012年3月31日

                                                                       共印15份。

附件1

双鸭山市创建标准化“妇女之家”分配表

附件2

标准化“妇女之家”示范点创建条件

一、组织机构健全，妇女组织网络完善

1.有组织领导。成立妇女组织，按时换届，建立领导机构，定期研究“妇女之家”工作。

2.有专管员。确定一名专管员（专兼职均可），明确岗位职责，建立考核激励机制。

3.有巾帼志愿者队伍。有1支以上以妇女为主的志愿者队伍，有负责人，定期开展活动。

4.有妇女文体活动组织。有1支以上以妇女为主的文体活动组织，有专人负责，定期开展活动。

二、工作制度健全，规范化建设有序

1.有统一的标识。按规定制作“妇女之家”标牌、妇女组织机构、工作职责展示板，并悬挂在醒目位置。

2.有健全的制度。建立“妇女之家”管理制度、学习培训制度、开展活动制度及表彰奖励制度并落实到位。

3.有工作计划。妇女工作年初有布置、半年有检查、年终有总结，检查考核有标准、评选表彰有条件。

4.有活动记载。建立“妇女之家”工作档案，有开展活动登记、妇女培训登记、重点帮扶对象登记、资产登记和妇女组织成员花名册、志愿者队伍花名册、结对帮扶花名册、参与公益活动花名册等各类台账。

三、有活动阵地，活动设施齐全

1.有固定的办公场所。有一个室内办公场所，配备有电脑、电话等办公设施，工作制度、服务指南规范上墙公布。

2.有室内培训活动场所。活动室门口要挂“妇女之家“牌子，社区应有不小于50㎡，农村应有不小于30㎡的室内活动场所，配有开展培训必要的桌椅、电脑、电视机、DVD机等基本设施，有开展文体活动必备的服装、道具、器材及录音机、音响等设备。

3.有图书阅览室（角）。有妇女儿童等方面图书、报刊100册以上，定期向妇女儿童开放。

四、经常开展活动，社会效益好

1.作用发挥好。定期开展“妇女之家”活动，每年围绕重大节日和纪念日开展各类活动3次以上。积极参与所属乡镇、街道妇联组织开展的妇女创业就业、文化建设、志愿服务和帮扶救助等活动。

2.有品牌工作。结合妇女工作特点，打造富有特色的工作品牌，得到上级党组织、妇联和妇女群众的欢迎，有一定的社会影响。

3.不断开拓创新。能够围绕党政工作中心、妇联工作重点，结合本地实际创造性地开展工作，在妇女工作思路、组织形式、工作机制和活动方式等方面有创新有突破，成效显著。